Neues Projekt im Landkreis Emmendingen

Seit 01. Oktober 2021 gibt es ein neues Projekt im Landkreis Emmendingen! Das Projekt ACT NOW – Ausbildung, Chance & Teilhabe bietet individuelle Beratung und Förderung mit der Möglichkeit der aufsuchende Arbeit. Die Zielgruppe sind junge Menschen die Aufgrund der Corona-Krise, ihre beruflichen Ziele nicht weiter verfolgen konnten, wirtschaftliche und soziale Nachteile hinnehmen mussten, Schwierigkeiten haben, eine schulische oder berufliche Qualifikation zu erlangen und Unterstützung benötigen. Ziel ist es, durch die Corona-Krise benachteiligte junge Menschen durch aufsuchende Hilfen zu erreichen, sie durch individuelle Beratungs- und Förderangebote zu unterstützen, ihre schulischen und beruflichen Chancen zu verbessern sowie den Übergangs von Schule in Ausbildung und Beruf positiv zu gestalten.

2021-10-29T15:00:50+00:00Oktober 29, 2021|

Bekanntmachung zur Corona Situation

(Stand: Donnerstag, 28.10.2021) Liebe Teilnehmer*innen, liebe Gäste, unsere Räumlichkeiten in der Karl-Friedrich-Str. 3, 79312 Emmendingen und in der Fabrik Sonntag 9, 79183 Waldkirch sind weiterhin geöffnet, für Teilnehmende, die bereits vollständig geimpft (ab 14 Tagen nach der 2. Impfung), genesen (bis 6 Monate nach einer Corona-Infektion) oder getestet sind, für alle Besucher*innen, die nicht über einen Nachweis im Sinne der 3G-Regelung verfügen, bitten wir um Kontaktaufnahme mit den zuständigen Ansprechpersonen und mit einem vorher vereinbartem Termin. Gerne stehen wir Ihnen als Ansprechpersonen weiterhin zur Verfügung. Sollte Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so sind wir telefonisch unter den folgenden Kontaktdaten weiterhin erreichbar: Tel.: 07641 959 205, Mobil: 0175 8539676, E-Mail: info@in-be-we.de Ihr in.be.we – Team  

2021-10-29T08:20:03+00:00Oktober 28, 2021|

Rückblick 2020 und Ausblick auf neue Geschäftsfelder

Rückblick Für uns als Bildungsträger liegt ein erfolgreiches aber auch sehr herausforderndes Jahr hinter uns und ein ebenso spannendes Jahr 2021 steht bevor. Durch ein gezieltes Krisenmanagement ist es uns im vergangenen Jahr gelungen, auf die besonderen Rahmenbedingen und Herausforderungen zu reagieren und unsere Angebote so anzupassen, dass die Teilnehmenden ziel- und bedarfsgerecht unterstützt werden konnten. In den letzten 12 Monaten konnten wir einen wichtigen Beitrag im Zuge unserer arbeitsmarkpolitischen Projekte/Maßnahmen im Landkreis Emmendingen leisten und so ist es uns, trotz der sehr schwierigen Rahmenbedingungen, die durch die weltweite Corona-Pandemie entstanden sind, gelungen, das Angebotsportfolio der in.be.we – informieren. weiterbilden. beraten – gGmbH aufrecht zu erhalten. Rückblickend betrachtet zeichnete sich das Jahr 2020 für uns zum einen durch zahlreiche „Zuschlagsersteilungen“ und „Vertragsverlängerungen“ aus und zum anderen konnten wichtige strategische Schritte eingeleitet werden, um zukünftig neue Geschäftsfelder zu erschließen und damit die in.be.we gGmbH zukunftssicher aufzustellen. Ausblick Die aktuelle Situation ist gesamtgesellschaftlich eine enorme Herausforderung und verlangt nach innovativen und zukunftsfähige Lösungen. Um weiterhin wettbewerbsfähig und für unsere Auftraggeber auch weiterhin ein attraktiver Bildungsträger zu sein, wollen wir neue Maßnahmen und Projekte entwickeln und die Qualität unserer Angebote weiter ausbauen. Dabei werden wir uns den zukünftigen Herausforderungen stellen und neue Angebote bereitstellen, um die Teilnehmenden auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen und für unsere Auftraggeber auch in Zukunft ein starker und verlässlicher Partner zu sein. Im Jahr 2020 mussten wir uns ungeahnten [...]

2021-07-02T08:11:48+00:00Februar 15, 2021|

Gründung der in.be.we gGmbH

Da wir in den vergangenen Jahren permanent gewachsen sind, hat sich der Verein dazu entschieden, die in.be.we - informieren. beraten. weiterbilden - gGmbH zu gründen und den Geschäftsbetrieb zum 01. Juni 2020 im Rahmen eines Betriebsübergangs an die gemeinnützige Gesellschaft zu übertragen. Dieser Schritt war und ist mit dem Ziel verbunden, das Projekt- und Maßnahmenportfolio unseres Bildungsträgers mittel- und langfristig zu erweitern. Damit konnte ein Prozess in Gang gesetzt werden, mit dessen Hilfe wir als Arbeitgeber neue Möglichkeit schaffen möchten, um im Bildungsbereich dauerhaft attraktiv zu bleiben und unsere Mitarbeiter*innen an uns binden zu können. Der Betriebsübergang bildet in diesem Zusammenhang, eine wichtige Grundlage, um zukünftig wirtschaftlich gute Ergebnisse zu erzielen und damit die Basis für die Entwicklung der in.be.we gGmbH zu stärken. Obwohl uns das Jahr 2020 vor ungeahnte Herausforderungen gestellt hat, blicken wir optimistisch in die Zukunft. Um weiterhin wettbewerbsfähig und für die Auftraggeber auch zukünftig ein attraktiver Partner zu sein, wollen wir neue Angebote entwickeln und die Qualität unserer bestehenden Angebote forcieren. Wir danken auf diesem Wege allen Wegbegleitern, Freunden und Partnern der in.be.we - informieren. beraten. weiterbilden – gGmbH für die stets erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit und das entgegengebrachte Vertrauen.

2021-07-02T08:13:32+00:00Mai 31, 2020|
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